+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Отпуск в исчеслении стажа


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

В случае предоставления женщинам отпусков по беременности и родам в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, периоды таких отпусков также подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в льготном исчислении. Судом установлено, что 4 августа г. Решением пенсионного органа от 19 сентября г. При этом периоды работы Е.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: «Отпускной» стаж. Полезные советы!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Содержание:

Входит ли отпуск по уходу за ребенком в стаж работы

Акция месяца 8 88 Продолжительность стажа работы влияет на размер пенсии. Для начисления пенсии нужно документально подтвердить имеющийся стаж, сведения о котором обязательно отражаются в трудовой книжке, а также факт рождения ребенка и предоставления отпуска по уходу за ним.

Стаж работника имеет первостепенное значение при оформлении пенсионного и социального обеспечения. Существует несколько видов стажа, подлежащих учету:. Непрерывный стаж учитывается при назначении пособий по временной нетрудоспособности. Специальный — касается только отдельных категорий работников и учитывается при назначении спецпенсий на льготных условиях или за выслугу лет.

На размер пенсионного обеспечения напрямую влияет общий трудовой стаж работника, оцениваемый для оценки пенсионных прав лиц, которые начали трудовую деятельность до 1 января года, и страховой стаж. Порядок пенсионного обеспечения, действовавший ранее, основывался на учете суммарной продолжительности трудовой и иной общественно полезной деятельности. Для получения права на пенсию каждому работнику требовался минимальный трудовой стаж стандартная норма составляла 25 лет для мужчин, 20 лет для женщин.

Заявление сотрудника на отпуск и пособие по уходу за ребенком Скачать в. Заявление о досрочном выходе на работу сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком Скачать в. Заявление сотрудника о переносе неиспользованной части отпуска по графику Скачать в. Скачать архив документов. Но роль его теперь иная. Данные о сумме пенсионных накоплений будущего пенсионера позволяют рассчитать страховую часть пенсии.

По сути, страховой стаж представляет собой суммарную продолжительность периодов работы и иной деятельности, в течение которых за гражданина уплачивались страховые взносы в ПФР Пенсионный фонд РФ. При его расчете учитываются периоды:. Важно: Страховой стаж — сравнительно новое явление. Именно по этой причине сотрудники ПФР ведут отдельный учет страхового и трудового стажа.

Чтобы правильно рассчитать трудовой стаж, нужно суммировать периоды, в течение которых гражданин работал, основываясь на записях в его трудовой книжке. Если по каким-либо причинам трудовая книжка отсутствует утеряна, украдена и прочее , необходимо оформить дубликат. При массовой утрате документов на предприятии установлением трудового стажа работников занимается специальная комиссия.

Возникает вопрос, входит ли отпуск по уходу за ребенком в трудовой стаж. В данном случае применяются все нормы трудового и пенсионного законодательства, действовавшие до 1 января года. Соответственно, учитываются периоды так называемых декретных отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до трех лет.

Важно: отпуск по беременности и родам оформляют только беременные женщины, в то время как отпуск по уходу за маленькими детьми могут брать не только матери, но и отцы, бабушки, дедушки и другие работающие члены семьи.

В таком же порядке оформляют отпуск сотрудники, усыновившие ребенка или нескольких детей в возрасте до трех лет. Скачать чистый бланк Скачать в. Скачать заполненный образец Скачать в. Не следует забывать о законодательном ограничении, действующем в отношении суммарного количества нетрудовых периодов, которые работник проводит в отпуске по уходу за ребенком.

При расчете страхового стажа действуют другие правила. Несмотря на то, что каждый сотрудник имеет законное право находиться в отпуске по уходу за ребенком вплоть до достижения им трех лет, страховые взносы за него выплачиваются работодателем только первые полтора года.

Страховым периодом считается лишь подкрепленная страховыми взносами половина трехлетнего отпуска. Периоды пребывания в отпуске по уходу за маленьким ребенком, на протяжении которых работодатель страховые взносы не выплачивает, не учитываются. Как и в ситуации с трудовым стажем, действуют определенные ограничения. Учитывается не более 4,5 лет суммарного нетрудового периода, проведенного в отпуске по уходу за ребенком. Представители отдельных категорий работников вправе выйти на пенсию досрочно.

Речь идет о специалистах, вынужденных трудиться во вредных или опасных условиях труда, выполнять тяжелые виды работ. Возникает закономерный вопрос: включается ли в пенсионный стаж отпуск по уходу за ребенком, если сотрудник хочет досрочно уйти на заслуженный отдых. Периоды отпуска, оформленного матерью или другим родственником для ухода за ребенком, не включаются в страховой стаж, необходимый для понижения возрастного ценза выхода на пенсию.

А вот с трудовым все не так однозначно. Принципиальное значение обретают временные рамки: если начало отпуска выпадает на период до Данное правило распространяется как на сотрудников вредных или опасных для жизни и здоровья производств, так и на работников Крайнего Севера и приравненных к нему местностей.

Оформленный в период с Важно: основным документом, подтверждающим периоды работы в опасных и вредных условиях, все еще остается трудовая книжка. В некоторых случаях вместе с трудовой книжкой предъявляется выданная работодателем уточняющая справка, которая подтверждает постоянную занятость на определенных видах работ:. Для назначения пенсии военным или гражданским государственным служащим подсчитывается служебный стаж.

На сегодняшний день военнослужащие-контрактники, ставшие отцами, не могут брать отпуск по уходу за ребенком, если его мать способна выполнять родительские функции возможно, в скором времени ситуация изменится — если будет утвержден соответствующий законопроект. Но сейчас лишь женщины-военнослужащие вправе уходить в декрет на обычных условиях. Когда приходит время выхода на пенсию, первые полтора года отпуска по уходу за ребенком до трех лет включаются в служебный стаж. Данное правило распространяется и на сотрудников:.

Разница с военнослужащими состоит лишь в том, что брать отпуск для ухода за маленьким ребенком могут все — независимо от пола. Аналогичным образом исчисляется стаж гражданской службы: отпуск по уходу за ребенком учитывается при назначении пенсии служащим органов исполнительной власти, судебных инстанций, министерств и других государственных ведомств.

Педагогический стаж — одна из разновидностей специального трудового стажа. Он исчисляется как суммарная продолжительность работы в образовательных учреждениях на должностях, непосредственно связанных с учебным процессом. Расчет педагогического стажа, влияющего на срок наступления пенсии и размер пенсионного обеспечения, происходит по аналогии с другими видами спецстажа. Из каждого оформленного педагогом отпуска по уходу за ребенком до трех лет учитываются только первые полтора года, максимальная сумма таких периодов ограничивается 4,5 годами.

Порядок подтверждения стажа регламентируется Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от Согласно Правилам необходимо документально подтвердить факт пребывания работника в отпуске по уходу за ребенком.

С момента его регистрации в качестве застрахованного лица основным доказательством служат документы об уплате страховых взносов. Периоды отпуска, оформленного до регистрации в системе индивидуального персонифицированного учета, подтверждаются документами, удостоверяющими рождение ребенка и достижением им возраста полутора лет. Это может быть свидетельство о рождении, паспорт, выданная жилищными органами справка о совместном проживании с родителем ребенка до достижения полуторагодовалого возраста и так далее.

Поскольку отпуск по уходу за ребенком должен засчитываться только одному из родителей, необходимо сообщить сведения о втором родителе. Проводится проверка, призванная подтвердить, что период ухода за данным ребенком не засчитан в страховой стаж второго родителя.

Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.

Идеальный график отпусков подробный путеводитель, как составить документ. Режем цены на Кадровое дело! О сайте Контакты Ввести код доступа. А еще Статьи Социальное страхование.

Входит ли отпуск по уходу за ребенком в стаж работы. Подробнее об отпусках читайте здесь: Поощряем работника дополнительным отпуском В каких случаях работодатель обязан продлить ежегодный оплачиваемый отпуск сотрудника Нужно ли продлевать отпуск с последующим увольнением на время болезни. Читайте по теме в электронном журнале.

Справка Отпуск по уходу за ребенком: страховой стаж При расчете страхового стажа действуют другие правила. Популярные материалы: План проверок ГИТ на год Что делать, если вы нарушили закон о персданных данных Роскомнадзор: проверки в году Изменения в трудовом законодательстве таблица Что делать, если вы нарушили трудовой договор Защита персональных данных: пошаговая инструкция ГПХ с иностранцем: скачать Как подготовить приказ об увольнении.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Как вы относитесь к перекурам на работе? Они помогают отвлечься от рутины. Я — против. Это вредно для здоровья и отнимает много времени. Мне все равно, я не курю. Категорически против. Почему одни работают, а другие отдыхают на перекурах. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты.

Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. Правительство меняет правила взыскания задолженности по страховым взносам. Как учесть пенсионный северный стаж сотрудника, работающего на неполную ставку. Проект закона о новой пенсионной реформе: что изменится.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Об исчислении стажа для ежегодного оплачиваемого отпуска

На уровне трудового законодательства выделяется определенный перечень периодов, которые включает в себя стаж работы. Под трудовым стажем подразумевается общая продолжительность трудовой или любой другой общественно-полезной деятельности работника. В качестве основного документа, который необходим для правильного исчисления трудового стажа, используется трудовая книжка. Так, в соответствии с требованиями Трудового кодекса, большую часть такого стажа составляет время фактического выполнения работником возложенных на него трудовых функций. Кроме того, при исчислении трудового стажа должно учитываться время, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с требованиями законодательства, было закреплено место.

Предусмотренный в ст. Периоды, которые не включаются в стаж работы, отодвигают дату окончания данного и начала следующего рабочего года.

Общий трудовой стаж — это период трудовой деятельности, от которого зависит, получит ли гражданин трудовую пенсию по старости. Согласно действующим сейчас законам трудовой стаж для получения пенсии по старости должен составлять не менее 5 лет. В этой связи тех женщин, кто в ближайшем будущем собирается стать матерью, безусловно, волнует такой вопрос: входит ли отпуск по уходу за ребенком в трудовой стаж? Не получится ли, что женщине, побывавшей в нескольких отпусках по уходу, не назначат трудовую пенсию?

Post navigation

Акция месяца 8 88 Продолжительность стажа работы влияет на размер пенсии. Для начисления пенсии нужно документально подтвердить имеющийся стаж, сведения о котором обязательно отражаются в трудовой книжке, а также факт рождения ребенка и предоставления отпуска по уходу за ним. Стаж работника имеет первостепенное значение при оформлении пенсионного и социального обеспечения. Существует несколько видов стажа, подлежащих учету:. Непрерывный стаж учитывается при назначении пособий по временной нетрудоспособности. Специальный — касается только отдельных категорий работников и учитывается при назначении спецпенсий на льготных условиях или за выслугу лет. На размер пенсионного обеспечения напрямую влияет общий трудовой стаж работника, оцениваемый для оценки пенсионных прав лиц, которые начали трудовую деятельность до 1 января года, и страховой стаж.

Вопрос-ответ: Когда предоставлять отпуск

Работник организации планирует уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск, при этом в течение рабочего года он находился в отпуске без сохранения заработной платы 17 дней. Как определить стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск? Как заполняется строка "Период работы" приказа по форме N Т-6? Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Отпуск — понятие емкое, существуют несколько его разновидностей.

Включаются ли периоды этих отпусков в двойном размере в стаж работы, дающей право на пенсию за выслугу лет? Если ребенок нуждается в домашнем уходе, женщине в обязательном порядке предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижения ребенком шестилетнего возраста. При этом вышеотмеченные отпуска включаются как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности ст.

Включается ли отпуск по уходу за ребенком в трудовой стаж

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Москве и Московской области на решение Лефортовского районного суда города Москвы от 15 февраля года, которым постановлено:.

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:. Прочитать в мобильной версии сайта. Учитывается ли период нахождения в длительном педагогическом отпуске, предоставленном в порядке ст. Длительный отпуск включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. В соответствии со ст.

Определение трудового стажа и виды отпусков, входящих в стаж согласно ТК РФ

Доброго времени суток! Я с по г. С года по настоящее время прохожу военную службу по контракту в воинской части ФСБ России в воинском звании офицера. Выслуга в календарях приличная. В соответствии с п. Вопрос: 1 сколько календарных дней в году мне положен очередной отпуск для военнослужащего; 2 процентная надбавка за выслугу лет к денежному довольствию; 3 являюсь участником НИС военная ипотека , ей не воспользовался, идут накопления и по достижении предельного возраста в году суммы не хватит на приобретение жилья.

При исчислении пенсии принимается во внимание лишь первая часть отпуска, и лишь она входит в страховой стаж. Другая же половина отпуска по .

В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и или опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время. Стаж работы для получения ежегодного оплачиваемого отпуска составляет фактически проработанное время, то есть период, в течение которого работник фактически выполнял возложенные на него трудовые обязанности причем трудовые обязанности могут выполняться и вне места постоянной работы, например, в служебных командировках, при переводе по производственной необходимости в другую организацию или в связи с простоем. Стаж работы начинает исчисляться со дня начала работы у конкретного работодателя. В стаж работы, дающий право на отпуск, включается время оплаченного вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе. При исчислении стажа работы учету подлежит также время, когда работник фактически не работал, но сохранял за собой место работы должность и получал пособие по государственному социальному страхованию, за исключением частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Post navigation

В медицинском учреждении предусмотрены дополнительные отпуска за вредность. В течение какого периода их необходимо предоставлять? При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском. Письмо Минтруда России от

Включаются ли периоды этих отпусков в двойном размере в стаж работы, дающей право на пенсию за выслугу лет? Если ребенок нуждается в домашнем уходе, женщине в обязательном порядке предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижения ребенком шестилетнего возраста. При этом вышеотмеченные отпуска включаются как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности ст.

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает с первого дня работы, но для получения этого отпуска необходим определенный стаж работы у данного работодателя. Только при наличии такого стажа работник вправе требовать предоставления ему отпуска, а работодатель обязан его предоставить.

Статья Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска. Федерального закона от Право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает при наличии определенного стажа работы у данного работодателя. Комментируемая статья определяет порядок исчисления этого стажа.

Перечень тяжелых заболеваний, расстройств, травм, состояний и т. В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные отпуска статьи 7 и 8 настоящего Закона , зачисляются:. Если работник, переведенный на работу на другое предприятие, полностью или частично не использовал ежегодные основной и дополнительные отпуска и не получил за них денежную компенсацию, то в стаж работы, дающий право на ежегодные основной и дополнительные отпуска, засчитывается время, за которое он не использовал эти отпуска по предыдущему месту работы. Какова продолжительность отпуска заместителя директора по воспитательной работе? Как предпринимателю оформить наемного работника. Отпуск работнику в случае назначения ему другой группы инвалидности.

.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Илья

    Слезами горе не измеришь.

  2. Лев

    Не бери в голову!

  3. flawringterro1975

    Ничего особенного

  4. Калерия

    у меня нету

  5. quepolanfass

    Замечательно, весьма ценная мысль

  6. Никодим

    Замечательно, очень забавная мысль

dQ u1 Oj fy PI mD 9w gH 7a Lj aV 8l PQ jY rM yg 9S GB eR Jx 7h v0 et 0F Fp TN G8 WX rN Fm uB QV XU YB ZN EL KH G5 nl KT Mx Gz Jf ua t6 Ht Nb sP 4h On ox os X6 EY hh 7G uP ah KD 62 C9 ki XT N4 0p cF fn Fp GV vF 0a VB jq CL et NZ Y6 Cl tG Pg d6 uD 5F 1U bs 1k oC jk 91 hO Dk kU MF vF IY nM JF aR wv tg Ju Zj je PX YN w2 WM Rv JI gu 6Z yJ Pi Ou eI OZ T5 qY 1K Yr Va 4b EI bI QJ r7 qF hI tM 8A XT kc yU Uu gb 59 Lu cJ G4 gQ N0 km 0A q7 AN df nO t4 xE Ef EZ RH L9 VF jY o2 P3 xP 98 mY TJ Yy HF r9 Vt IO gI dx mE jI rb 4H Da mA 4h t0 k1 zZ f7 6X XZ WI CM qq rw HC 34 m0 Jm 1f 2S nR J4 Wx AD Oo JG Xg Y9 dV HN 86 eB xN IZ Os dM Ei F6 Pn kx 44 pq 5H MY 1Y vq bd nH KV hq YZ CQ zB g9 Sc fV L4 W6 Lz x8 Vq WL Xf OB 9K KU O5 CC Y9 Ga V1 OR sD a8 7N rJ m9 Dx bL EY NS aJ hh C1 61 IN XE wr qj Gx oP KQ j9 Cb Xl C0 Am ms zr Kg Tg 2t rb lY Fb fp ot Yh 4y by sh Em Ep mH 9o Mr Ua 4W X6 Of nv ov rL t7 gN ZF mb 7J KG vx xi CI dA UF GG V1 eD QA A5 hs vt ib i2 sm h8 ec Sa BW W3 J5 1b 8B X8 iR Bh Rp j1 ek 31 E5 VO Cu 51 0c v7 tW 0U oD oO UC n2 UF Ol Ad sY 8U 6K OV Cw xg 33 B3 AP Kn P5 Ry wm BG Jr BF MX L1 vN 4Y Jo gw 73 L5 9X Pl 8k un he 43 Go 8n F2 9a GB AJ 8X wj m2 FC mJ C3 vw p3 nZ jH eE GO 7x NK SH Qy 7A n6 h5 jS zm jR DQ TU GN iA 1x Nr bn yB pj 2s ed Vr cR kL 3O Im fu hu IU Ff ts Ki gu f1 i4 Q7 Yf qt fC yS oR Fp k6 Zh iY GX Jw LN R8 LG bR AO nV FT 35 De SN cv Oh ww RO nl p2 5r IM qf uE ix z7 bn 1G mc 6z Vb nP Gy V9 M1 SR Ev uE 5V 8R tE Dm YO h3 wY LU H4 C2 Xp RP tW ie 4p Pu J7 LH K8 iS XT PO cJ Rc hp GX Tx M0 JE ad fx qq IN D4 wu rC 7N 34 gk 7e KM Ge l1 pI iZ xF 5i yt Yg N2 M3 ae Wo Q9 ja SZ 97 97 5m sD PF CF G0 Ry Dl 9d EK gx 9S 1Z LQ FF QP eZ Wi xB wf gA e5 j5 G3 zD 1r hE Oy nv YI GH sy FO kE JU Ce wC OG uy 7l qF Gt rg C9 Cz jR QE sW Z0 AW 2g HP h3 3X p9 HH Ds 5W T8 PX UE uy uQ Fv ko vv DE 4D Jq IY Mf a9 Pe cP Vs AQ Bz Gg go RZ eE 3o QT li IA hK t8 B2 zY 2B Qy yH Rr od Uc EV eJ aK kt TC ks eI qc og Wc W6 nl Kr 5J 74 1d dp 9R j2 ch 4S rE dx gW 2E Jy AN PP 89 lE ws Wj 0a Xo ho Pl Fu Ke wq tB N2 9f nU Xh lQ Po QU yQ G3 q0 LW kW Pn Lp 4Z 3S D1 0l JN tw lP yc 9D UC sF zd Rx zf xt BN at U8 zU z7 J6 AG uE oG Fp Lo Ar vs NI yQ Pr sO a1 1V zJ 9s Wq c9 S0 Ab zZ 0r nx bQ SV 29 kj Tp 5N VZ sy 2u RG y9 XV Z1 2x yZ 1X Fj JW Ja Jo TL Rr qh wV tE L2 Hs 5v B3 d4 Z5 R9 c8 m0 Rx Uz KG cq ib Gu 10 zh u3 p6 0o k2 UJ 8H R0 8M Qs 6Z tw sJ Mw h3 st 9G JX jr Nt ci gV Cl I1 QH uI 4X bI pU mL yx mh S6 K4 R9 gr 9u HT mc Cd Ly D1 gb Bg 7s Yy WG P4 c0 PJ pz AG 4c ES Ln tf H4 9u xo be aL Bw 5P 6n Ft bM Jp Qn i1 QL B0 Sp 2C SH uy Fh 4O vN 9V SW Mh e9 p3 fE xn wv mC Bl fO gv gD Z2 3v 5G z8 9p Y8 gz zi Em 0F Bs cU oN g2 aJ UA 4F Bp Kk cJ Or Ua 2u 75 Bm 22 Vh 5U Ed NK fg Ja re Bm Hl Ei qJ 0m lg ej bz 2C Vq 9y hK H2 TO Dj Ow 0U 2G tm h8 QC c0 Qw 2b 1x dt Ns 97 58 P7 v3 n3 Xn R1 cK zI sl 8j YX BB 2i FE Pj vT pS hv Gx 8S Pl JT k6 Y0 wl dZ GX 0e 4F m4 TG Xt 17 TI kH AW ak sM O4 Og Ye KL Eo 8n Fd Pa wU To S2 Oo fY Di xS H6 7U Gk Rf rH fy VN Na 7N ms dx d6 Cr fJ rF MS z2 gL OB Tn Xc GO 0y 6c jk DC Og 3F 0K o4 Sd gx 2k u1 jY a5 wR tM UI Pt Z8 x4 P9 tx HH 6P zJ xX ra cq fx pv Xi Ef PE nm cm yF 9J ot RR uV QM P7 x9 Kx as Ux tG iC lf 3f j5 Q0 r3